以色列如何培养下一代网络士兵？

塞思·弗兰茨曼 11月 29日

以色列位于贝尔谢巴的新网络培训中心的内部。（图片由以色列国防军提供）

【资料图】

以色列贝尔谢巴消息：以色列新的网络防御培训学校位于南部城市贝尔谢巴的一个高科技园区内。现代化的校园于八月开放，是J6和网络防御局的一部分，也是以色列国防军向南转移部队的更广泛举措的一部分。

《防务新闻》采访了训练中心的三名高级军官，讨论了他们的目标以及网络空间如何改变以色列的军事运作方式。领导学校数据科学系的诺亚·吉夫纳上尉已经在以色列国防军服役了七年;计算机科学系主任诺姆·布莱特少校已经服务了 12 年;网络安全部主任X少校已经服务了10年。（出于安全原因，我没有提供X少校的全名。

为了长度和清晰度，这次采访经过了编辑。

学校的目的是什么？

诺姆·布莱特少校：我们在J6理事会的数据科学学院，C4i[指挥，控制通信和计算机/网络和情报]部队。我们正在做的是把18岁的孩子培养成特殊的技术专家。我们做得最好的是在所有高科技领域培训他们 - 从数据中心管理到以云为中心的培训，再到编程和成为最好的软件工程师。

我们的毕业生去了军队的所有技术单位 - 从空军到海军和地面部队 - 在学校，我们每年培训1，500多名学生。我们不关注预先知识，而是关注他们的思维方式。进入学校有考试;如果他们想得好，我们就会把他们带到我们的学校，我们有责任把他们培养好，我们的毕业生成为企业家，最终进入创业公司。

我们三个月前从[以色列中部]拉马特甘搬到这里。我们在这里所做的不仅仅是改变基地和位置，而是创建一个生态系统，使这个地区和这里的孩子们能够来到我们的学校并进入技术领域。

诺亚·吉夫纳上尉：他们教Python[一种编程语言]，我们给他们工具，这样他们就可以在这里接受培训，在高科技领域获得专业，并在技术部门服务。还有一个计划训练光谱士兵[或自闭症患者]。

X少校：我们的目标是为以色列的许多社会群体提供机会，不仅在内盖夫，而且在社会中促进妇女和其他人的地位，并让她们有机会在军队中和军队之外赋予自己权力。

布莱特少校：我们有许多特别方案，如妇女预备课程;我们52%的士兵是女性，学校的校长是女性。

以色列新的网络训练中心为下一代以数字为重点的士兵做好准备。（图片由以色列国防军提供）

这些领域以前是由男性主导的吗？

吉夫纳：是的。但在巴斯马赫·马斯鲁尔·阿尔法（Basmach Maslul Alpha），[希伯来语中的学校名称]，女性负责。在五名上校中，有四名是妇女。技术部门的下一任准将是一名女性。

在过去的几十年里，对技术和这种培训的需求发生了怎样的变化？

布莱特少校：军队对技术的需求比我们现在看到的要少;我们看到一个很大的增长，比我被招募时增加了三到四倍。过去是四个单位的技术招聘，现在[我们招募]10个单位。

吉夫纳：人们正在进入现场使用数据做出决策。他们现在正在服役，而不仅仅是在技术单位;他们必须帮助陆军根据下一次战斗或升级的数据做出决策。现在有部门级别的数据分析师。

X少校：我们不只是骑着坦克步行;我们从空中和网络上攻击，我们使用不同的领域进行攻击。五年前，网络安全[在很大程度上]进入军队，以保护网络。

吉夫纳：下一场战斗和威胁是在网上，比如与伊朗。

布莱特少校：[我们正在训练的士兵]人数增加了，因为需求增加了。例如，现在的军队以技术为基础——无论是作战还是非作战，从后勤到人力资源管理。这种需求增长了很多，特别是在过去的两到三年里。

在软件和应用程序方面，军队是否自己创建应用程序？

X少校：这很复杂。有些系统我们购买，有些我们根据自己的需求开发。如果我们买东西，我们会根据军队的需求进行调整，它是分类的。

人工智能和五年现代化计划势头如何？

吉夫纳：我们正在为数据部门的未来做规划。在接下来的几年里，以色列国防军将拥有一个人工智能实验室，这样它就可以为军队带来未来[需要]的东西。[人工智能]需要更加发达。我们可以看到，人工智能系统可以做出正确的决策，而不仅仅是指挥官。最后，我们是人类，我们不能像机器一样做出决定。它将在未来的战场上有所帮助。

布莱特少校：这不仅仅是在数据领域。在编程中，我们训练[士兵]制作基于人工智能和神经网络的算法。我们有处理人工智能的练习...从图片中识别事物。

X少校：军队从编程、网络和DevOps开始，数据领域是一个新的领域。当你把所有这些结合起来时，[它]就是人工智能。

以色列在贝尔谢巴的新网络培训中心的外观。（图片由以色列国防军提供）

您如何描述 IDF 中的数字化？

X少校：过去，海军和空军没有合作。数字化是关于合作和技术变革的。多亏了我们在技术部门中内置的系统，它们可以协同工作并缩短火圈[缩小传感器和射手之间的差距]。

您如何训练对对手发动网络攻击？

布莱特少校：我们不能谈论这一点。

您如何应对对技术的过度依赖？例如，字段中的单位可能依赖于某些应用程序。

布莱特少校：这和我们学校没有关系。你总是有一个计划B，离线有替代方案;人们计划没有网络。

你处理无人系统吗？

布莱特少校：我们训练人们了解他们的算法，但这取决于。对于单元，我们在实践方面而不是理论方面训练他们。这是65%的实践[培训]。例如，如果一个士兵去参加程序课程，他们就会去学习代码中的错误。我们做了很多试验和错误。

大多数士兵都是直接从高中来到这里的吗？

布莱特少校：是的，但在此之后，他们可以在服务期间获得学位。

X少校：在过去的几年里，军队明白它需要将所有部队转移到内盖夫，并创建了[大多数J6部队的中心]。我们正在军队与本古里安大学[与培训中心在同一城市]，贝尔谢巴市和这里的技术生态系统之间建立许多合作领域。

吉夫纳：我们与园区内的高科技公司合作。他们来找我们的学生，学生听关于新技术的讲座。

我们与教育部合作开展Bagrut（高中毕业标准化考试）。我们为数据科学开发了一个新的程序，而不仅仅是计算机科学;现在他们有数据科学课程，我们把老师带到这里，了解学生如何更好地为服兵役做准备。

加入这所培训学校难吗？

布莱特少校：我们对以色列社会的所有人开放，而不仅仅是那些有知识的人。我们看到进入训练中心的需求增加了50%，军队了解对技术的需求，并增加了军队允许我们在一年中训练的人数。我们已经将这里的空间增加了一倍和三倍。

X少校：几个月后，我们将再次扩展。

吉夫纳：我们把所有课程都翻了一番——有些从20名学生增加到60名学生。

如果科技部队的士兵更多，其他军区还留下了哪些缺口？

明亮：军队现在知道要优化人们的去向。在过去，军队可能会让士兵最终处于不适合他们的位置，他们可能是程序员。现在我们能够将这个职位适合为士兵服务的士兵。

吉夫纳：过去，如果您对麸质过敏，您将免于服兵役。现在，我们进行调整以招募[那些过去可能被拒绝的人]。

参加此培训计划的人会参加特殊测试吗？

吉夫纳：是的，过滤掉合适的候选人。

布莱特少校：这是一个非常特殊的生态系统。上周，一位美国二星上将来到这里，他对我们正在做的事情和我们的教学方式着迷，我们如何让18岁的年轻人成为技术专家。[将军]希望我们去加利福尼亚教他们我们在这里做什么。他们在五个月内没有上编程课程;他们的是一年。

编者按：以色列国防军拒绝透露这位美国二星上将的名字。

标签： 以色列国防军 人工智能 应用程序